为了认真落实“六稳”“六保”决策部署，把“稳就业”摆在突出位置，外国语学院不断完善政策举措，扎实做好常态化疫情防控下高校毕业生就业工作，确保毕业生顺利就业、高质量就业。
就业服务立足“早”。在疫情防控常态化的大背景下，外国语学院积极采取行动，依托辽宁省就业人才服务网、大连市高校毕业生就业信息网等招聘服务平台，为毕业生精准推送就业信息。同时，加强与校企合作单位的沟通，与用人单位建立积极联系，将传统就业工作与“云端”就业相结合，构建招聘就业服务新模式。
就业教育着眼“细”。进一步加强精准化就业指导，及时落实教育部等部委关于促进就业的相关政策，第一时间向毕业生做好宣传。组织“非你莫属”外语模拟招聘会等比赛，强化学生求职技巧训练。提供就业相关资料、求职指导、心理疏导等全方位服务，从细微处入手，切实做好毕业生就业教育工作。
就业帮扶兜住“底”。贫困家庭毕业生求职意愿强烈，但往往面临着社会资源较少、就业渠道窄、信心不足等困难，外国语学院针对贫困家庭毕业生推出精准帮扶措施，着力强化人文关怀和经济资助，全面掌握贫困家庭、身体残疾、建档立卡等各类毕业生情况，密切关注家庭贫困毕业生求职进展和思想动态，强化正面舆论引导和典型引领，切实提振贫困家庭毕业生就业信心。
就业保障突出“实”。外国语学院强化一线规则，学院中层干部全部下沉到就业一线，按照“引导一批、动员一批、紧盯一批、帮扶一批、督促一批、带动一批”的原则，统筹用好激励支持与约谈督导机制，全力保障毕业生顺利毕业。同时，要求学生工作者为灵活就业等新形式就业的学生提供联络机制，查实就业状态，确保就业数据真实、可靠。（外国语学院供稿）
