为深入学习贯彻习近平总书记关于就业创业工作的重要指示精神，全面落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，学校积极克服疫情影响，深挖就业资源，拓宽就业渠道，千方百计开辟就业岗位，打造精准就业服务模式，营造外贸特色就业文化，多措并举推进2022届毕业生就业工作，取得阶段性成效，截至目前，学校3042名2022届毕业生，就业落实人数2796人，就业落实率91.91%。
一、强化顶层设计，科学部署就业工作
学校先后制定2022届毕业生就业工作方案、书记校长访企拓岗专项工作方案、就业数据核查方案、毕业生能力提升方案，组织召开2022届毕业生就业工作推进会、书记校长访企拓岗促就业行动专项推进会，分阶段科学部署2022届毕业生就业工作，做到“三个明确”即明确工作目标、明确工作重点、明确工作内容。
二、多方协同发力，千方百计开拓岗位
学校党委书记、校长亲自挂帅，主动对接政府、行业、企业，先后走访中国室内装饰协会、中国电子音响协会、大连市资产评估协会、中国大连人力资源服务产业园、华住集团、简柏特（大连）有限公司。各二级学院领导班子积极对接用人单位，为毕业生进一步拓宽就业渠道，先后走访大连瀚闻资讯有限公司、大连方圆会计师事务所有限公司、上海中远海运集装箱运输信息服务有限公司大连分公司、深圳卓欧电子科技有限公司、内蒙古恩沃电子科技有限公司等多家企业。学校先后与85家企业达成了合作意向，为2022届毕业生开辟就业岗位648个，达成合作建设实习实践基地意向61家，拟接纳实习生1189人。
三、强化平台作用，积极扩宽就业渠道
学校不断完善就业促进机制，积极搭建线上就业供需平台。先后举行线上大型双选会4场，举办线上宣讲会15场，专场招聘会40场，发布各类用人单位招聘信息316条，共有537家大连企业参与招聘活动，提供岗位1165个，职位5186个，及时推送就业、创业、征兵、升学、留学等政策信息26条，实时定向推介招聘需求，保障就业信息及时通达。
四、实现多级联动，构建精准服务模式
建立校、院、专业三级就业统计体系，开展离校未就业学生筛查，累计筛查未就业学生数据1424条，梳理毕业生求职意向需求257个，开展精准就业意向岗位推送服务，面向个人推送就业岗位信息1285条，真正做到“一生一案”。关注特殊就业群体，开展就业专项帮扶，面向家庭经济困难毕业生、孤儿大学生、残疾大学生开展就业帮扶，精准推送就业岗位信息不少于10个/人，确保困难毕业生100%就业。
五、坚持分类指导，提供个性就业指导
配齐、配强“一对一”就业服务顾问，倾力打造“就业指导教师+辅导员+学业导师+校外专家”的“四位一体”线上职业咨询服务团队，为毕业生提供“保姆式”就业指导服务。联合多位知名就业导师打造“一站式”求职训练营、女大学生就业能力提升专项培训、空中创业大讲堂创业、宏志助航计划培训班，为毕业生提供全过程求职技能提升指导。
六、深入挖掘资源，改善就业服务条件
不断挖掘、整合就业场地资源，在众创空间设置6间独立的网络面试间，专门配置专业补光灯、收音麦克、调音台、手机支架、智能白板、计算机设备等，确保网络顺畅，同时提供面试仪容仪表指导，助力学生网络面试成功。
七、注重凸显特色，打造外贸就业文化
学校推出“奋斗的青春最美丽——乐动官方网站,乐动(中国)科技有限公司官网毕业生就业创业典型事迹系列宣传”，与广大师生一起分享优秀外贸学子践行校训、彰显校园文化精神的昂扬姿态，展示他们用奋斗书写最美丽的青春的优秀事迹。组织拍摄“毕业生辅导员的一天”“护你跑好大学最后一公里”“外贸校友建校25周年诗朗诵”等毕业生和校友主题宣传视频，网络点击量累计5000余次，不断激发广大师生的爱校情怀，营造极具特色的外贸就业文化。（就业创业中心供稿）
