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为进一步加强干部队伍建设，有效提升干部队伍素质和能力，推动学院事业高质量发展，2月21日至23日，乐动官方网站,乐动(中国)科技有限公司官网党委举办2022年寒假干部培训班，此次培训以“坚持立德树人，锐意改革创新，全面实现学校教育事业高质量发展”为主题，学院党委书记王万义，党委副书记、院长吕红军等领导班子成员出席培训，全院副科级及以上干部参加培训。学院党委副书记李健主持会议。
王万义在讲话中总结了学院过去一年各项工作取得的成绩，分析了学院干部队伍的现状及存在的问题。强调要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，切实强化思想政治工作。要把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全员、全过程、全方位育人，引导师生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；强化校园安全稳定工作。充分认识当前校园安全稳定工作面临的复杂严峻形势，进一步强化责任意识，压实校园安全责任，加强安全形势分析研判，加强校园安防建设，提升应急处置能力，做好疫情防控、防范网络电信诈骗等工作，全力维护师生安全和学校稳定；做好师生生活服务工作。把党史学习教育成果转化为为师生办实事的动力，不断探索服务师生的新方法新举措，为师生办实事、办好事。讲话对干部的能力和素质提升提出要求，要加强政治理论、专业知识、领导方法和艺术等方面的学习，提高管理能力和水平，增强工作的指导性和预见性，善于处理问题，推动各项工作落到实处；要围绕学院中心工作，服务学院事业高质量发展。要吃透高质量发展的核心要义，明确“十四五”规划的目标任务，围绕学院发展大局，积极作为，锐意进取，增强实现高质量发展的责任感和事业心，确保各项工作任务不折不扣完成。
学院新任职的两名中层干部立足岗位职责进行个人能力素质展示，在表态发言中，表示将尽职尽责、勤奋工作，为全面实现学院教育事业高质量发展贡献力量。
培训安排干部能力素质提升视频讲座，参加培训的全体干部围绕“聚焦‘十四五’站好本岗位”主题，分教育教学和行政后勤两组进行座谈交流，达到进一步统一思想、提高认识、凝聚共识、推动工作的目的。
吕红军作干部培训总结讲话，总结了本次干部培训呈现三个特点：一是党委重视、组织严密。二是任务明确、内容充实。三是作风务实，收获丰富。结合教育部、省教育厅、学院“十四五”规划，对于当前和今后学院面临的形势进行了深入分析，强调了2022年学院总体工作思路，并从九个方面明确了2022年的工作任务：一是坚持依法治校，提升内部治理能力；二是坚持创新驱动，提高党建和思想政治工作水平；三是坚持深化改革，提高教育教学质量；四是坚持人才强校，提高师资队伍建设；五是坚持科学管理，提高学生管理服务水平；六是坚持质量导向，提高科研学科工作质量；七是坚持开放办学，提高国际化办学水平；八是坚持服务育人，提高资源服务保障水平；九是坚持协调发展，提高服务社会经济发展能力。讲话对全院干部提出要求：一是要科学、实事求是、理性地看待自己。要从政治上看定力、看信仰，从专业上看实力、看竞争力，从管理上看能力、看绩效，从人品上看感召力、看为人处世。二是要充分发挥四种精神。要发扬首创精神，以自我革命为人生导航；要发扬奋斗精神，以自我激励为人生加冕；要发扬奉献精神，以平常心对待得与失；要发扬劳模精神，以模范行动增强价值引导力、文化凝聚力、精神推动力。
广大干部在培训后纷纷表示，要以此次培训为契机，认真贯彻落实“以高质量发展为主题、以立德树人为根本、以改革创新为动力”的学院2022年工作指导思想，为实现学院事业高质量发展、推进落实“十四五”发展规划贡献力量，以实际行动向党的二十大献礼。
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