继12月19日党总支书记向校党委面对面述职评议考核后，党支部书记向党总支述职评议考核工作陆续展开。
各党总支按照校党委“2018年度基层党组织书记述职评议考核实施方案”认真组织所属党支部书记面对面述职评议考核，校党委领导班子成员按照各自联系的党总支分别参加会议。
支部书记向党总支报告一年来的履职尽责工作，包括开展“两学一做”学习教育，实施“校园先锋工程”，加强党建基础性工作、落实“三会一课”等基本制度，加强党建工作队伍建设、强化基层党组织主体作用，研究新情况、解决新问题，探索和加强党建创新等工作，查摆工作中存在的突出问题，深入分析存在问题的根本原因，明确提出加强和改进党建工作的下一步打算。
为了做好述职工作，党总支精心组织，周密计划，细致安排。支部书记严格按照党委要求，认真撰写述职报告。各党总支分别以支委会的形式，听取所属支部书记述职。校党委班子成员、党总支书记做点评。参会人员按照“好、较好、一般、差”四个等次对支部书记作出评价，形成考核结果，纳入个人年终考核指标体系。
述职评议考核制度是学校贯彻党要管党、从严治党的重要举措，是推进学校党建工作、落实党建工作责任制的重要抓手。严格执行党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，是学校党建工作制度化、常态化、长效化的重要保证。（党委工作部供稿）
