毕业论文（设计）是实现人才培养目标的重要教学环节，是本科教学质量审核评估工作的重点。为切实做好毕业论文（设计）指导工作，将深化本科教学改革落到实处，国际商学院从顶层设计、制度落实、组织实施、质量评价等环节，真抓实干，顺利完成了2018年毕业论文（设计）工作。
优化顶层设计，明确制度规范。学院毕业论文（设计）工作领导小组按照应用型人才培养定位要求，出台了国际商学院毕业论文（设计）工作实施细则、毕业论文改革实施细则、优秀毕业论文（设计）及优秀指导教师评选实施细则等制度，明确规定了毕业论文（设计）工作的指导思想、工作流程等内容；并组织教师进行制度学习和研讨，4月11日邀请教务处老师详细解读《乐动官方网站,乐动(中国)科技有限公司官网毕业论文（设计）/毕业实习工作手册》，进一步明确毕业论文（设计）规范。
严抓关键环节，组织落实到位。学院要求各专业严格按照毕业论文（设计）计划开展工作，严抓毕业论文（设计）组织动员、学生和指导教师双向选择、论文选题、开题、中检、跟踪指导和答辩组织等关键环节，特别在论文选题上，要求各专业结合行业企业实际需求，强调培养学生创新思维能力和提出问题、分析问题、解决问题的能力；在答辩组织上，邀请企业指导教师担任答辩组成员，成立了16个答辩小组，各答辩组统一评价标准，严格审核，把好毕业论文（设计）质量关，保证了答辩工作科学有序进行。
开展质量评价，及时总结反馈。5月9日，学院组织召开毕业论文（设计）工作研讨会，各各专业详细汇报了2018届毕业论文（设计）组织实施情况，总结经验教训，并对毕业论文（设计）工作中存在的实际问题进行了广泛研讨。研讨会还邀请教学质量管理办公室负责人参加，对学院毕业论文（设计）工作进行评价指导。学院要求各专业结合实际问题认真整改，有效落实，确保高质量开展毕业论文（设计）工作，为下一年度毕业论文（设计）工作的顺利开展打下坚实基础。（国际商学院供稿）
