外国语学院采取多项措施有效提升就业率
供稿部门：乐动官方网站,乐动(中国)科技有限公司官网 发布日期：2017-07-05 浏览次数：次
近年来，国内大学生就业数量增加，难度也相应加大。针对这一现状，外国语学院积极拓展就业市场，对毕业生做到“扶上马，再送一程”，做好毕业生就业的“智囊团”和“服务队”，搭建起全方位就业指导服务平台，促进毕业生就业工作，有效提升就业率。
积极开拓就业市场，不断拓宽就业渠道。为做好2017届毕业生就业工作，让广大用人单位充分了解外语学子，外国语学院主动出击抢占市场，挖掘信息，未雨绸缪地开展就业市场拓展工作。积极组织学生参与各大招聘会，与国内专业性人才招聘网站的互通互联，拓宽了毕业生的就业渠道，并与大连市多家大型企业单位确立合作关系，积极向广大用人单位宣传推荐毕业生。
稳步推进就业基地建设，有效提升学生竞争力。外国语学院以专业为着力点，根据市场需求，制定市场拓展计划。与简柏特、埃森哲、艾珂威尔、旅顺口区实验小学等企事业单位建立了长期合作关系，设立了“大学生实践实习基地”，通过实践培养学生的社会认知能力、职场适应能力和创新动手能力。组织大三年级学生到企业一线进行实践实习，大大提升了职业素养和就业的竞争力。
加强就业指导培训，形成完善就业指导体系。为了培养毕业生的就业能力，外国语学院以就业指导课程为突破口，建立辅导员、班导师、专业课教师为核心的就业指导队伍，开展全方位的就业指导，培养和提高大学生就业能力。大力开展了职业生涯指导培训，从大一至大四分阶段、分层次地为学生提供包括职业生涯规划、就业信息指导、求职技巧训练、简历制作、面试技巧等各个方面的指导，将就业指导从新生入学教育开始，一直贯穿到大学四年的学习中，形成一套完善的就业指导服务体系。（外国语学院供稿）
