伟大领袖毛主席说：“正确的路线确定之后，干部就是决定的因素”（《毛泽东选集》第二卷中《中国共产党在民族战争中的地位》），习近平总书记提出好干部的“五条标准”：即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”（2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上讲话）。为了提高干部的综合素质，增强干部驾驭工作的能力和水平，2月21日，学校举行2017年寒假干部培训之综合能力测试。测试包含两项内容，一项是主题演讲，另一项是命题考试。
上午，培训进行干部主题演讲。党委书记王万义、校长吕红军确定主题演讲题目并担任演讲评委。演讲以党总支为单位，每个党总支选派一名处级干部和一名科级干部参加演讲。演讲的主题是根据党总支的服务对象、从事的工作内容和发挥的主要作用确定，每个党总支两个题目，党总支根据题目确定演讲者，演讲的顺序以抽签为准。演讲的主题根据干部培训前在干部中进行问卷调查中提炼出来的，共四个主题：一是要为成功找出路，不为失败找借口；二是实干创新，扛责奉献；三是注重培养，提升素质；四是加强学习，强化能力。16位干部围绕给定的主题进行演讲，全体副科级及以上干部为演讲者打分。演讲者的思路敏捷、语言流畅、内容丰富、仪态端庄、综合素质高，赢得了在场评委的阵阵掌声。
下午，培训进行干部试卷考试。校长吕红军亲自命题，注重干部的政治素质、业务能力、政策把握和对学校发展建言献策。试卷的题目包括：“两学一做”学习教育、学校人才培养模式、办学特色、向应用型转变的主要任务、听取报告后对自己工作中存在的问题思考和对学校“十三五”发展建言献策。党委书记王万义、校长吕红军等校领导担任主考官。考官严格执考，考生严格遵守纪律、考场秩序井然。
演讲和考试只是一个形式，而形式是为内容服务的。主要目的是要真正提高干部的综合素质，通过相应的、有目的的锻炼，普遍提高干部的综合能力，提升领导和驾驭工作的水平，打造一支坚强的干部队伍，为建设国内一流的民办大学提供充分保障。（党委工作部供稿）
